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Les contrats agricoles d'apprentissage en Guadeloupe

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Enregistrement des contrats d'apprentissage

Si vous voulez embaucher un apprenti sur votre exploitation,  vous devez signer avec lui un « contrat d’apprentissage ». Votre Chambre d’Agriculture vous accompagne.

Attention : un contrat d'apprentissage qui n'est pas enregistré ou dont l'enregistrement est refusé ne peut débuter ou peut être requalifié en contrat à durée indéterminé. Le contrat doit également être enregistré pour bénéficier des aides à l'apprentissage.

Le contrat d'apprentissage est enregistré sur un formulaire CERFA, il est soumit à une procédure d'enregistrement par la Chambre d'Agriculture (pour les apprentis affiliés à la MSA, sauf secteur public) qui vérifie la validité et la conformité à la législation et à la réglementation relatives à l'apprentissage. Ce contrat doit être renvoyé à la Chambre d'Agriculture dans les cinq jours qui suivent le début du contrat.

Nos services vous proposent :

  •  Information sur le contrat d'apprentissage et les aides
  •  Diffusion de votre contrat aux différents interlocuteurs (DIRECCTE, MSA, Conseil Régional, etc.)

EMPLOYEUR I ALTERNANT  - la réglementation 

Questions / Réponses 

Notre équipe

Jusqu'en 2020 :
Edmond RUBRICE  Tél. :  0690 63 17 27 / 0590 25 47 17
rubrice.e@guadeloupe.chambagri.fr 

Après 2020 :  via la  Direction  du CFAA -EPLEFPA de la GUADELOUPE
Yves RAMIANDRISOA Tél : 0590 95 27 86 - 0690 57 24 36
yves.ramiandrisoa@educagri.fr